おはようございます。@ukara91です。
12月22日(火)の職場の教養は「知らざるを知らざると為す」です。
知らざるを知らざると為す
後輩から、あるカタカナ言葉の意味について質問されたSさん。それはよく知らない言葉でしたが、曖昧な知識で「○○ということだよ」と答えました。
一般社団法人倫理研究所 職場の教養12月22日(火)「知らざるを知らざると為す」
このように他社と会話をしている時、自分のよく知らない言葉や話題について、質問されることがあるでしょう。そのような時、どう対応していますか。
「それはわからないな。調べてみよう」と素直に伝えられる人もいれば、Sさんのように、しったかぶりをする人もいるでしょう。
特に後輩や子供との会話では、見えを張り、知らないことを「知らない」と認められない人もいるのではないでしょうか。
中国の思想家・孔子は「知っているものは、知っているものとし、知らないものは知らないとする。それが知るということだ」と弟子に説きました。
自分が知らないということを認めるのは、成長への第一歩です。何をわかっていて、何をかかっていないのかが曖昧だと、正確な仕事もできないでしょう。
知らないことがある自分を偽らず、素直に認めて、知識を会得しましょう。
<今日の心がけ>
知らないことを知りましょう
知らざるを知らざると為す 感想
何でも知っている人ってかっこいいですよね。
でも、何でも知っている人に限って、知らない事があると素直に知らないといい、直ぐに調べます。
知らない事があると、直ぐに知りたくなることの積み重ねが「何でも知っている」へ成長していくのでしょう。
何にでも興味があり、探究心旺盛な心がかっこよく見えるのでしょうね。