カテゴリー: 職場の教養

おはようございます。@ukara91です。
７月９日（水）の職場の教養は「後始末」です。

後始末

職場の教養７月１９日の画像

　物事の締めくくり方によって、次のスタートの良し悪しが左右されます。
　したがって、仕事が一段落しても気を緩めることなく、きっちりと後始末をして、仕事にけじめをつけることが大切です。
　使った道具を手入れして元にあった場所に戻す、訪問した取引先へお礼状を書くなどもその一例でしょう。そのほかにも、失敗した際の改善点や成功時の要因を分析することも、後始末の一つと言えるかもしれません。
　曹洞宗の僧侶であった藤本幸邦（ふじもとこうほう）氏は「はきものをそろえると　心もそろう　心がそろうと　はきものもそろう　ぬぐときに　そろえておくと　はくときに　心がみだれない」という詩を作っています。
　この詩は、「履き物を揃える」という行為にその人の心が表われ、また行動を正すことによって心も整うということを示唆しています。
　日常生活の些細な後始末として、まずは「履物を揃える」など身近なことから始めてみてはいかがでしょうか。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養７月１９日（水）「後始末」より

＜今日の心がけ＞
けじめをつけましょう

後始末　感想

職場の教養７月１９日の画像

　一つ一つの行動に、後始末（区切り）をつけることは大切です。
文章で言えば、「、」や「。」をつけて区切りをつけたり改行したりするようなものです。書いてる自分もスッキリしてわかりやすいし、周囲にも行動の意図が伝わりますい。
自分の行動を文章のように意識してみるとよいと思います。

おはようございます。@ukara91です。
７月１８日（火）の職場の教養は「活かす使い方」です。

活かす使い方

職場の教養７月１８日の画像

　健康な身体づくりには、適度な運動が大切です。身体機能は、日常的に動かすことで維持・向上することができます。
　物も使用せずにいると劣化する傾向があり、点検や修理などをせずに放置しておくと状態が悪くなってしまいます。
　しばらく動かさずにいた物を使おうとしたときに、動かなくなっていたという経験を持つ人も多いのではないでしょうか。物はメンテナンスを定期的に行うことで、必要な時に問題なく使うことができます。
　仕事のスキルも同様で、いざ求められた時にスキルを発揮できるようにするためにも、日頃からそれを使うことが大切です。一度身に付けたことも、使わずにいると忘れたり鈍ったりします。
　優れた才能、また価値あるものを持ちながらも、それを活用できていない様子を「宝の持ち腐れ」といいます。周囲のために働き、自分の持つ宝を磨く思いで、出し惜しみすることなく十分に活用していきましょう。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養７月１８日（火）「活かす使い方」より

＜今日の心がけ＞
人や物を活かしましょう

活かす使い方　感想

職場の教養７月１８日の画像

　物にメンテナンスが必要なように、人の身体にもメンテナンスは必要です。でも、メンテナンスするだけでは劣化します。普段の生活に身体を使う行動を取り入れ、日常的に身体を使う生活を行うことが大切です。

おはようございます。@ukara91です。
７月１７日（月）の職場の教養は「息子とのゴミ拾い」です。

息子とのゴミ拾い

職場の教養７月１７日の画像

　地球温暖化、海洋汚染など様々な環境問題が深刻化する昨今、小学校でも環境教育に力を入れる学校が増えているようです。
　小学三年生になるAさんの息子は、学校で環境問題を学んだことをきっかけに、「何かやってみたい」と言い始めました。そこで、家族で話し合い、週二回、家の近所でゴミ拾いをすることになったのです。
　息子と共にゴミ拾いに出かけると、包装容器や空き缶など、意外にも多くのゴミが落ちており、毎回一時間ほどでゴミ袋は一杯になりました。
　日頃のゴミの後始末の大切さを実感すると共に、Aさん一家は生活を見直し、日用品や食品の購買時などは、ゴミやフードロスが少なくなるものを選ぶようになったと言います。
　最近は近所で朝夕に散歩する人が、袋を手にゴミ拾いをする姿を見かけるなど、地域の環境を想う行動は連鎖しているようです。
　小さな行動であっても、皆が行なえば大きな力になると心したいものです。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養７月１７日（月）「息子とのゴミ拾い」より

＜今日の心がけ＞
できることから始めましょう

息子とのゴミ拾い　感想

職場の教養７月１７日の画像

　ゴミを片付けて綺麗になると、気持ちがいいものです。
ゲーム感覚でゴミ捨てを楽しめるよう工夫するとよいと思います。

おはようございます。@ukara91です。
７月１６日（日）の職場の教養は「決断力を磨く」です。

決断力を磨く

職場の教養７月１６日の画像

　M子さんは、何かを決めなければいけない時に迷ってしまうことが多々ありました。先日も友人とレストランで食事をする際、メニューを決めかねていると、友人から「早くして」と呆れられてしまったのです。
　このことを職場の先輩に話すと、先輩から「指摘なことはともかく、仕事で判断が遅いと色々な人に迷惑をかけるね。今度は、気づいたことをすぐに実行するといいよ」と助言されたのです。
　仕事では、決断を迫られる場面が多くあります。そうした場面で迅速かつ的確に決断するためには、普段からすぐに実行に移す習慣をつけることも必要です。
　それは、気づいたことがあればすぐにメモを取る、デスクが散らかっていたらすぐに片づける。周囲から間違いを指摘されたらすぐに改める、などです。何事も後回しにしない習慣の積み重ねが重要になります。
　M子さんは、これまで気づいたことをうやむやにしていた自分を反省しました。
その後は気づいたらすぐ取り組む意識を持って過ごしています。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養７月１６日（日）「決断力を磨く」より

＜今日の心がけ＞
気づいたらすぐ実行しましょう

決断力を磨く　感想

職場の教養７月１６日の画像

　「より良いものを選択したい」と思うから判断が遅くなるのですが、実は一番価値のあるものが「時間」と気づくと決断は早くなります。
決断力を磨いていきましょう。

おはようございます。@ukara91です。
７月１５日（土）の職場の教養は「混雑した電車の中で」です。

混雑した電車の中で

職場の教養７月１５日の画像

　都市部における通勤・通学時の電車の混雑は、業務形態の多様化や鉄道各社の輸送力の増強の努力にもかかわらず、解消の糸口が見えてこない状況です。
　こうした混雑時の乗車マナーとして代表的なものに、リュックサックのような背負う形の荷物は前に抱えるというものがあります。
　ある朝、Mさんがいつものように混雑した電車で通勤していると、斜め後方からリュックと思われる大きな荷物と二度三度とぶつかりました。
　Mさんは、周囲に迷惑をかけている当人を注意しようと思い、振り向いた瞬間に唖然としました。
　その乗客は、荷物を前に抱えた状態だったものの、その荷物を左右に大きく振って自分の立ち位置を確保しようとしていたのです。
　混雑した電車の中で荷物を前抱えにする本来の目的は、荷物が他人にぶつからないようにするためです。公共の場では自分勝手に振る舞うことなく、互いが周囲に気配りするようにしたいものです。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養７月１５日（土）「混雑した電車の中で」より

より＜今日の心がけ＞
本来の目的を確認しましょう

混雑した電車の中で　感想

職場の教養７月１５日の画像

　社会には様々な人がいます。社会にはルールというものがありますが、ルールとは社会の人の多くが考える平均値のようなものです。
「たまには外れる人もいる」という風に考え、できるだけ気にしない能力も必要です。

おはようございます。@ukara91です。
７月１４日（金）の職場の教養は「お中元」です。

お中元

職場の教養７月１４日の画像

　明日、七月十五日は中元です。中元は中国の道教が由来で、日本ではお世話になっている人へ品物を贈る「お中元」の風習として根付いています。
　中元は、中国では神様にお供え物を献上して祝う日とされていました。これが、日本に伝来すると、お盆と結びつき、亡き人の霊に物を供えて供養するようになりました。
　この風習が、やがて仕事でお世話になっている人や親戚などに、夏の挨拶を兼ねて贈り物をする習慣に変化し、それを「お中元」と呼ぶようになったといわれています。
　お中元を贈る時期は、七月初めから十五日頃とされていますた、地域によっては七月中旬から八月十五日頃までというところもあるようです。
　これまでの人生を振り返ると、学生時代の恩師や職場の上司や先輩など、多くの人に支えられて現在に至っていることでしょう。お中元の風習を通して、お世話になった人への恩を深めたいものです。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養７月１４日（金）「お中元」より

＜今日の心がけ＞
感謝の思いを深めましょう

お中元　感想

職場の教養７月１４日の画像

コロナ禍によって、人とのふれあいを自粛する期間が数年つづき、お中元やお歳暮という風習もすっかりと薄くなってきたように思います。
年に数回、お世話になった人に感謝の気持ちを表すぐらいの関係性は保ちたいものです。
お中元やお歳暮は、その関係性を維持するためのツールだったのだと思います。
日本には良い風習がありますね。

おはようございます。@ukara91です。
７月１３日（木）の職場の教養は「運を天に任せる」です。

運を天に任せる

職場の教養７月１３日の画像

　１９８３年の７月１５日、家庭用テレビゲーム機であるファミコン（ファミリーコンピュータ）が発売されました。ファミコンは、国内のみならず海外でもヒットし、一時代を築きました。
　開発したのは、１８８９年創業の任天堂株式会社です。創業者である山内房治郎氏が京都で小さな店を構え、花札を製造したのが始まりとされています。
　任天堂の正式な社名由来は残っていないようですが、三代目社長である山内溥（やまうちひろし）氏は「運は天に任せて、与えられた仕事に全力で取り組む」と定義しました。
　任天堂は、ファミコン発売以後も、幅広い世代の人に愛される数々のヒット商品を世に生み出しています。
　これは、「天は自ら助くる者を助く」という言葉のように、天が味方するほどに社が一丸となり力を尽くして働いた結果なのではないでしょうか。
　何事も結果を出すには、まず全力で取り組むことが重要です。現在行なっている業務も、真心を込めて精一杯取り組みましょう。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養７月１３日（木）「運を天に任せる」より

＜今日の心がけ＞
全力で業務にあたりましょう

運を天に任せる　感想

職場の教養７月１３日の画像

　「運は天に任せて与えられた仕事に全力で取り組む」。仕事って、この言葉につきますね。なるほど。ファミコンにも全力で夢中になれた訳です。作り手のDNAなのかもしれませんね。

おはようございます。@ukara91です。
７月１１日（火）の職場の教養は「車掌の名前」です。

車掌の名前

職場の教養７月１１日の画像

　ある日、Aさんは出張のために、新幹線に乗りました。
　しばらくすると、車内アナウンスが流れてきましたが、Aさんはパソコンで資料を作成していたので、アナウンスはただの音でしかなく、内容が何も入ってこないままキーボードを打つことに集中していました。
　ところが、「車掌は、わたくし○○です」と流れたとき、この言葉だけは耳に残ったのです。なぜなら車掌の姓とAさんの姓が同じだったからです。Aさんは会ったこともない車掌に急に親近感を覚えました。
　誰でも自分の名前には敏感に反応します。挨拶をするにしても、「おはようございます」と「◯◯さん、おはようございます」とでは、名前を添えての挨拶のほうが、相手に対して好印象を持ってもらえます。
　一方で、自分の名前を間違えられると、不快感を覚えることもあります。それほど私たちは、自分の名前を大切にしているのかもしれません。
　自身の名前も、相手の名前も大切にして、より良い人間関係を築きましょう。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養７月１１日（火）「車掌の名前」より

＜今日の心がけ＞
名前を大切にしましょう

車掌の名前　感想

職場の教養７月１１日の画像

　名前を呼ばれるととても相手との距離が近く感じますよね。
また、会話する時には共通点があるとそれもぐっと距離を縮めます。趣味や出身地など、共通点を見つけてみましょう。

おはようございます。@ukara91です。
７月１０日（月）の職場の教養は「日頃の心配り」です。

日頃の心配り

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　広告代理店に勤めるKさんは、日々、上司に同行して得意先を回っています。
　ある日、長年の顧客から「あなたは良い上司のもとでお仕事できて幸せね」と声をかけられました。理由を聞くと、上司は心配りができて気持ちよく仕事を任せられる存在だからとのことでした。
　そう言われ、Kさんは改めて上司の所作を観察するようにしました。
　すると、時候の挨拶に加え、服装や所持品について話に触れてから商談に入っていることに気づきました。また、年配の人へは文字の大きな資料を用意する、商品見本の現物を持参するなど、いつも自然な心配りがなされていたのです。
　「私も若い頃は、細かいことにまで気が回らなかったものだ。相手に関心を持ち、最善の提案ができるように努めると、相手に喜ばれる仕事がdけいるようになるよ」と上司は経緯を教えてくれました。
　それまで、身だしなみなど、表面的なことばかりに気を取られていたKさんは、心を込めた接客に徹しようと上司の言葉をかみしめたのです。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養７月１０日（月）「日頃の心配り」より

＜今日の心がけ＞
相手の立場に立ちましょう

日頃の心配り　感想

職場の教養７月１０日の画像

　相手の立場に立つのはなかなかイメージしずらいものかもしれません。
自分の魂が抜けて、相手の体に入り、相手の目から何がみえるか？という感じで想像してみるといいと思います。
相手の職場で、相手の目や耳からどんなことを感じるか？を少し考えてみるだけで、相手の立場に立った提案や声かけができるはずです。
これが、自然にできるようになるといいですね。

おはようございます。@ukara91です。
７月９日（日）の職場の教養は「情報の選択」です。

情報の選択

職場の教養７月９日の画像

　営業職のAさんは、大きな取引先へのプレゼンテーションを任されました。
　Aさんにとっては入社以来の大役です。張り切って資料を集め、構成を練り、連日遅くまで発表の準備を行ないました。その結果、当日は言いよどむことなくプレゼンはスムーズに進行し、その後の質疑応答まで順調に運んでいました。
　しかし、持ち時間の終わり際になって、資料に掲載した表の数字が間違っていると、取引先の重役から指摘されたのです。
　その表は、インターネットで見つけ、出典を確認せずに採用してしまったものでした。当然今回は契約に至らず、Aさんが後日お詫びに訪問すると、担当者が正しいデータを用意してくれたのです。
　温かな心遣いに触れると同時に、Aさんは情報元の確認、信頼度の高いデータを提示する重要性を痛感したのでした。
　誤った情報の発信は会社や個人の信頼を損ないます。情報の溢れる現代社会においては、その取捨選択が要となるでしょう。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養７月９日（日）「情報の選択」より

＜今日の心がけ＞
情報を正しく扱いましょう

情報の選択　感想

職場の教養７月９日の画像

　インターネットの発達により情報はどこからでのアクセス可能となり、世の中には情報が溢れる世界となりました。しかしその中には意図して世論を誘導するための嘘情報や、まったくのデタラメ情報もあります。
必要な情報を調べる時には、その情報がただしいのかどうか？を調べ、調べる際には情報の出典を明確にすることが必要です。

正しい情報かどうか調べずらいものもあります。
例えば、今行われているロシア・ウクライナの問題も、テレビや新聞では「ロシアが悪い」の一点張りです。「ウクライナが原因を作った」や「ウクライナをコントロールしているアメリカが悪い」という情報もたくさんあるのです。
わからない事は、それぞれの立場から冷静に洞察する必要があります。
情報化社会で問われる能力は、情報の真偽を見極める洞察力と言えます。