おはようございます。@ukara91です。
１月１５日（日）の職場の教養は「身になる」です。
身になる
相手の身になるための行動を心掛けると、周囲との関係性が良くなることにもつながります。
一般社団法人倫理研究所 職場の教養１月１５日（日）「身になる」より
ここでいう「身になる」とは、自分が相手になりきり、自分の心意（しんい）を相手の立場に置くことを指します。つまり、相手の立場になって考えるということです。
例えば職場において、朗らかな気持ちの良い挨拶や、呼びかけた際に間髪入れず「ハイ」と返事をされると、誰しも心地よくうれしいものです。
その他にも、届いた配布物を配ったり、来客へのお茶出しや片づけをしたり、相手の身になって行動することも、例として挙げられるでしょう。
そういったことの繰り返しにより、少しずつ相手との信頼関係ができて、意思疎通が図れるようになっていきます。さらにお互いに頼り、喜び、助け合うような関係性を構築することができるのです。
自分が変わることができれば、相手の対応もおのずと変わっていきます。だからこそ、率先して相手の身になる行動をし、貢献していきたいものです。
＜今日の心がけ＞
相手の立場にたちましょう
身になる 感想
自分の魂がぬけて、相手の体に自分の魂が入ったとしたら、その目から自分はどのように見えるのでしょうか。きっと、自分の見え方と相手の見え方は異なると思います。
そのように、相手の目から見たらどのように見えるのか？を思考してみると、自分本位の考え方を相手に押し付けるような考え方をしなくなり、広い視点で物事を思考できるようになります。リーダーには必要な思考法だと思います。
