おはようございます。@ukara91です。
１０月１２日（水）の職場の教養は「一時的中断からの発見」です。
一時的中断からの発見
印刷業を営んでいるCさんの職場では、本誌を活用した活力朝礼を取り入れています。
一般社団法人倫理研究所 職場の教養１０月１２日（水）「一時的中断からの発見」より
ある時、職場の朝礼のプログラムを担当するリーダーが長期出張のためオフィスを留守にすることになり、二週間、朝礼の実施を控えることになりました。
ところが朝礼を中断して一週間が経過すると、どことなく職場の雰囲気がギクシャクし、従業員どうしの報告、連絡、相談が滞ってしまったのです。さらには、今まで発生しなかったミスが頻繁にするようにもなりました。
毎日、リーダーの指示の下、実施していた朝礼によって、「風通しがよくなり、皆の結束力が強くなる要因だったんだ」とCさんは改めて痛感したのです。
やめてみることで客観的に朝礼の効果が分かったCさんの職場では、リーダーがいなくても朝礼が進行できるようにプログラムを見直し、再開したのでした。
業務においても改めて振り返ってみることで、新たな気づきや発見があるものです。客観的に業務を顧みて、さらなる改善につなげていきましょう。
＜今日の心がけ＞
日々の業務の点検をしましょう
一時的に中断からの発見 感想
毎日続けている行動には、リズムが出てきます。それが突然中断されるとリズムが崩れてしまいがちですよね。
朝礼だけではなく、毎朝元気に挨拶してくれる同僚などもリズムとなります。
毎日の行動が一時的に中断されるだけで、自分がいかに周囲に支えられてリズムを維持できてきるのかがわかります。
改めて周囲に感謝しましょう。
