職場の教養 感想11月27日(日)「受け入れることの大切さ」

おはようございます。@ukara91です。
11月27日の職場の教養は「受け入れることの大切さ」です。

受け入れることの大切さ

職場の教養11月27日の画像

 人にはなかなか受け入れられないことがあります。
 セミナーを運営する会社に勤めるKさんは、自分が企画・運営を行なっていく中で、あるセミナーに向けて業務をこなしていました。
 ところが、本番前日のリハーサルで、借りておかなければならない部屋の予約を忘れ、他部署にまで迷惑をかけてしまいました。その時、先輩方は笑って許してくれ、Kさん自身も代わりを用意すれば何とかなると思っていました。
 ところが後日、「君はごめんなさいが言えないね」と指摘を受けました。理由を聞くと、先輩は謝ってほしいのではなく、頑張っているからこそ、失敗を素直に受け入れて成長してほしいという意味で、Kさんに伝えたのです。
 自分が努力して実行している時は、「頑張っているから仕方ない」と自分の失敗を素直に受け入れにくいものです。しかし、その事実を受け止めて、自分の糧になるのだと受け入れることが成長に繋がります。
 失敗を受け入れる心を持ちながら、業務にあたりたいものです。

一般社団法人倫理研究所 職場の教養11月27日(日)「受け入れることの大切さ」より

<今日の心がけ>
失敗を成長につなげましょう

受け入れることの大切さ 感想

職場の教養11月27日の画像

 「成長」は「謙虚」の中から生まれてくるものだと思います。目の前の出来事を素直に受け止めていきましょう。

投稿者: ukara9

食品系会社の一見やる気のない社員です。若い頃から管理職になり「考え方の違う方」との人間関係づくりに悩み、自分に不足してるものを自費で研修や講習や読書でインプットしまくりました。主に職場の教養の感想をUPします。

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