職場の教養　感想４月８日（土）「口約束」

おはようございます。@ukara91です。
４月８日（土）の職場の教養は「口約束」です。

口約束

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　言葉だけで交わす口約束を、軽く考えて守らなかったことはないでしょうか。
どのような約束でもきちんと守ることができれば、その人に対する信頼は増してくることでしょう。
　Kさんの職場の先輩で、口約束であっても、約束を守ることを徹底している人がいました。例えば、「◯日に、飲みに行きましょう」と同僚や後輩と雑談の時に約束したことは、自分から破ることはありません。
　後でほかの人から食事に誘われても先約第一を実践し続けました。そうした姿勢に、やがて仲間の多くが信頼を寄せるようになったのです。
　「一緒に食事をしましょう」「次は私からお誘いします」などと、何気なく約束を交わしても、口先だけで終わるようなことが二度三度続けば、「いい加減な人」とレッテルを貼られることにもなりかねません。
　「小さな約束でも守る人」という印象は、やがて大きな信頼へとつながってきます。約束を守る姿勢を大切にしたいものです。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養４月８日（土）「口約束」より

＜今日の心がけ＞
小さな約束こそ大切にしましょう

口約束　感想

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　軽い口約束でも、その約束をした時点で予定を組んでしまうことが大切だと思います。そういう癖がつくととても信頼される行動力のある人になることでしょう。

投稿者: ukara9

食品系会社の一見やる気のない社員です。若い頃から管理職になり「考え方の違う方」との人間関係づくりに悩み、自分に不足してるものを自費で研修や講習や読書でインプットしまくりました。主に職場の教養の感想をUPします。 ukara9 のすべての投稿を表示