職場の教養 感想6月18日(日)「チームワークを高める」

おはようございます。@ukara91です。
6月18日(日)の職場の教養は「チームワークを高める」です。

チームワークを高める

職場の教養6月18日の画像

 仕事をする上でトラブルに見舞われることがあります。その際、問題の対処には報告・連絡・相談、いわゆる「報・連・相」が欠かせません。
 問題が起きても「上司から聞かれるまで報告しない」「誰にも相談しない」ようでは状況を悪化させかねません。
 トラブルが生じた時に注意したいのは、一人で問題を抱え込んで、対処するべき時期を逸してしまうことです。早い段階で相談すれば、打つ手は多く、問題が大きくならないうちに対処できるでしょう。
 日常的な「報・連・相」では、次の点を心がけましょう。
 まず、トラブルが起きたら直ちに上司に報告しましょう。また、独り合点や自分の憶測を加えないようにしましょう。さらに、経過報告の際は、口頭と文書のどちらが適切な方法なのかを考えましょう。
 <相談すべきだ>と気づいたら、すぐに行動に移すことを習慣化し、日々の業務を円滑に進めていきましょう。

<今日の心がけ>
報告や相談を徹底しましょう

チームワークを高める 感想

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 仕事は、自分一人で行っていると思いがちです。チームの中での一つの役割を自分が行なっているのですから、チームで情報を共有することは大切です。
特に直属の上司へのトラブル報告などは会社の業績に大きく関わることですので、速やかに報告しましょう。
また、トラブルが解決した時はそれをどのように解決したのか?などチームで共有すると、チームの対応力は高まっていくと思います。

投稿者: ukara9

食品系会社の一見やる気のない社員です。若い頃から管理職になり「考え方の違う方」との人間関係づくりに悩み、自分に不足してるものを自費で研修や講習や読書でインプットしまくりました。主に職場の教養の感想をUPします。

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