職場の教養　感想７月２９日（土）「真似る」

おはようございます。@ukara91です。
７月２９日（土）の職場の教養は「真似る」です。

真似る

職場の教養７月２９日の画像

　入社八年目のFさんは、今まで経験のなかった業務を任されることが多くなっていました。
　最初は自分で考えて取り組んでいましたが、成果の出ない日々に自信をなくしかけていました。そんなFさんに、先輩が次のようなアドバイスをくれたのです。
　「経験したことのないことにいきなり取り組んでも、成功する可能性は低い。まずは、先輩や上司のやり方を観察することから始めるといいよ」
　そこでFさんは、闇雲に行なうのではなく、周囲の仕事の進め方を観察し、疑問点はすぐに聞くことを意識するようになりました。
　先輩たちの段取りや資料作りの方法は自分とは異なりましたが、ひとまずはそれらを真似て行なうことにしました。すると、成果が出始め、今ではそのやり方の意味を理解でき、有効性を実感しているそうです。
　学ぶことは誰かを真似ることから始まります。上手くいかない時は人の取り組み方を取り入れてみるのもいいでしょう。

一般社団法人倫理研究所　職場の教養７月２９日（土）「真似る」より

＜今日の心がけ＞
相手から学びましょう

真似る　感想

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　たまたま上手くいったりしたことを真似ることで、人類は成長してきました。
上手くいかない時は、上手くいってる人を真似て学び、自分のノウハウにしていきましょう。

投稿者: ukara9

食品系会社の一見やる気のない社員です。若い頃から管理職になり「考え方の違う方」との人間関係づくりに悩み、自分に不足してるものを自費で研修や講習や読書でインプットしまくりました。主に職場の教養の感想をUPします。 ukara9 のすべての投稿を表示