職場の教養 感想8月15日(月)「同じ話題への対応」

おはようございます。@ukara91です。
8月15日(月)の職場の教養は「同じ話題への対応」です。

同じ話題への対応

職場の教養8月15日の画像

 お盆休みに、久しぶりに故郷へ帰省して、家族や親戚との交流を楽しむ人も多いのではないでしょうか。
 めったに会えない大切な人たちだからこそ、お互いに有意義な時間を過ごしたいものです。そこで重要になってくるのが、相手の話を聞く時の心の持ち方です。
 初めて聞く話や共感できる話題なら聞きやすいものです。しかし、いつも同じ話をする相手に対しては、対応がぞんざいになってしまうことがあります。
 <さっきも聞いた。またこの話か。>といった気持ちが頭の中の大半を占めたりすると、話の内容が入らないだけでなく、話を途中で遮ってしまう場合もあるでしょう。
 そんな時は、相手がなぜ同じ話をするのか考えながら聞くことが大切です。また、適度に頷きや相槌を入れることで、相手も気持ちよく話すことができます。
 じっくりと話を聞いて相手に向き合うことも、良好な人間関係を作るためには必要だといえるでしょう。

一般社団法人倫理研究所 職場の教養8月15日(月)「同じ話題への対応」より

<今日の心がけ>
相手の気持ちになって聞きましょう

同じ話題への対応 感想

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 同じ話ばかりする人は、相手に話を聞いてほしい欲求が強いのかもしれません。特にお年寄りに多いかもしれません。しっかり話を聞いてあげることで、その欲求が満たされればなにか改善されるかもしれません。
私たちは毎日いそがしいので、同じ話をされると負担に感じてしまいがちです。でもひょっとしたら、「毎日いそがしい」ということを改善しなければならないのかも知れませんね。

投稿者: ukara9

食品系会社の一見やる気のない社員です。若い頃から管理職になり「考え方の違う方」との人間関係づくりに悩み、自分に不足してるものを自費で研修や講習や読書でインプットしまくりました。主に職場の教養の感想をUPします。

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