おはようございます。@ukara91です。
６月２４日（土）の職場の教養は「立場によって」です。
立場によって
長年、スーパーマーケットに勤めていたMさんは、定年を迎え、パート職員として同じ店舗で再雇用されることになりました。
一般社団法人倫理研究所 職場の教養６月２４日（日）「立場によって」より
後日、Mさんの部下だった後輩がマネージャーに就任しました。それまでマネージャーだったMさんは、事あるごとに新マネージャーのやり方に口出しをし、二人は頻繁に衝突していました。
そんなMさんの姿を見ていた同世代の同僚から「あなたのやってきたやり方と、今のマネージャーのやり方は違うのよ。今は立場が違うのだから、しっかりマネージャーに従って働きましょう」と言われ、Mさんは反省しました。
Mさんは、マネージャーが自分と違う方法で仕事をすると、「あいつは分かっていない」と否定していましたが、自分もかつては口出しをしてくる年上の部下を煙たがっていた時代もあったことを思い出しました。
頭を切り替えたMさん、その後は後輩マネージャーの方針をしっかりと受け止め、同じ方向を向いて仕事に取り組んでいます。
＜今日の心がけ＞
立場に合わせて振る舞いましょう
立場によって 感想
組織には業務上の役割分担があります。時には上司が部下になったり人事異動もあるでしょうけど、あくまでも業務上のことですので、与えられた役割を素直にこなしていきましょう。
後輩が上司になる場合などは、先輩としてアドバイスする場面はあるかもしれませんが、あくまでも上司が判断することを前提に、チームの一員としてアドバイスしましょう。
